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[討論]領一樣的錢 做的工作比別人多[複製鏈接]

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樓主
發表於 4 天前|只看該作者|正序瀏覽
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
領一樣的錢 做的工作比別人多
原本主管住院 現在出院修養
也不知道啥時回來
現在因為小弟做比較久 公司先要我先兼主管職位
重點是錢沒有比較多阿
搞到小弟都想跳了
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發表於 半小時前|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
看公司的態度 搞不好真的要你接主管的工作 要看看你有沒有辦法接上

能接上又沒問題之後 在看看公司有沒有加薪 因為公司的態度是怎樣

你也不可能直接去問吧 先待著看看吧?
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發表於 1 小時前|只看該作者
找公司談談, 說不定是個機會呢, 是吧
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發表於 1 小時前|只看該作者
先反映看看吧!看公司會不會想!真的不行再走極端
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發表於 3 小時前|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
個人打工時也有過類似的經歷,當時明明個人只是個做不到一個月的菜鳥,就因店內領班在上班途中出事住院而不得不扛下領班職務,雖然前後期間只有三個星期,但個人在事後向店長反映想要加酬被拒後就直接辭職走人。雖說當時個人較血氣方剛,反制的方法比較情緒化,但個人主觀覺得要尚屬菜鳥期的個人領員工薪扛領班職就已很過份,連事後最低限度的薪給差也不願給,根本反映出店長只把員工當耗材,不值得繼續效力。
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發表於 4 小時前|只看該作者
這很常見吧,已經是常態,台灣公司特有文化
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 7 小時前|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
當小弟就是這樣,被上層欺壓,哭啊

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發表於 15 小時前|只看該作者
如果公司是看中人才的,那就累積自己的能力,要看得長遠~~~

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發表於 昨天 10:11 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
以前的觀念是坐久了位子自然是你的
現在的話覺得不公平就跳槽
看你想要奉行哪一套
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 昨天 09:56 PM|只看該作者
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趕快跳吧

那種公司就是爛
不要遲疑






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發表於 昨天 09:17 PM|只看該作者
我遇到的更好笑
領得比我多10K
做的卻還不到我的業務量一半
遇到事情只會哀說反正我不知道
只會讓人越來越不想做事

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發表於 昨天 11:23 AM 來自手機|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
和上面談談看吧(薪資問題),如果上面不接受就乾脆跳槽,你會上來述說這個事情也代表你做的很不開心,久了可是會悶出病來的
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 昨天 10:48 AM|只看該作者
可以直接問加薪
主管職都有加薪的
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發表於 昨天 10:14 AM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
我看到 2 種可能:
1. 樓主的能力很接近主管所需的能力(至少公司這麼認為才會讓人任職)
2. 原主管的能力差到跟樓主差不多

所以不論是哪個,都反向證明樓主的能力值得更高薪,至少跟原主管差不多。

因為不了解樓主的情況,所以這邊也只能發表下個人看法,具體如何還須樓主仔細衡量。

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發表於 昨天 09:47 AM|只看該作者
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先跟公司談
爭取不一定有
但沒爭取那絕對是沒有




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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