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標題: 這樣的公司福利制度 是否該跳槽? [打印本頁]

作者: OKAKITO    時間: 前天 10:15 PM     標題: 這樣的公司福利制度 是否該跳槽?

本帖最後由 OKAKITO 於 2025-1-9 11:05 PM 編輯

台中的某間公司  請組立技術人員  起薪 底薪31000+1000全勤 中午不供餐 三節0  年終1/4月 尾牙海產店 或者沒有 也沒有金額補貼 這樣的公司是否會有人來應徵? 見過三個近來面試工作的 都是做三天內 或是 一個禮拜以後才知道福利制度 陸續離職 感覺公司面試人員都是把人騙進來的 一個老闆 三個主管 都有分紅制度 可以說 老闆吃肉 主管喝湯 員工舔碗 老闆從來不進公司的 直有公司營利的時候 近來跟三個主管談分潤

例如前年 營利200萬 老闆抽150萬 剩50萬 三個主管各拿15萬 剩下五萬 5個員工分 以上資訊 已離職的會計爆料 不然真的不知道!

工作內容 組裝機台 機台加工 機台切料 使用天車 堆高機 組立人員要協助 盤點物料 電腦建檔 管理器具 協助出貨打包 每週掃2間廁所 兩間廠房要顧好5s



作者: lilacoste    時間: 前天 10:49 PM

看來工作項目很多
但要是沒有前途
已沒有升職家新的空間
那不如求去
作者: 哈茲    時間: 前天 10:58 PM

走得愈快愈好, 免得浪費時間
作者: macieart    時間: 前天 11:01 PM

看起來像打工的工作,
如果你是學生當工讀生是可以,
公司應該也沒有升遷機會,
想正式找其他公司吧。
作者: qazqaz90202    時間: 前天 11:01 PM

感覺項目挺多的
但如果是在南部 感覺待遇還行
如果是北部 領完年終就閃吧XD
作者: aaa10432    時間: 前天 11:03 PM

這種待遇是要請猴子嗎?
作者: ark118    時間: 前天 11:26 PM

只要薪水低,一律跳槽,別浪費時間了
作者: 火匣子    時間: 前天 11:35 PM

跟我以前待過的1家化工很像
快run
福利這麼差
反正老闆肯定只會講現在年輕人都爛草莓



作者: linwenlian6    時間: 前天 11:45 PM

福利待遇如此,大概是沒什麼發展性的行業/公司,薪水是一回事,企業能不能在競爭下持續生存才是大問題,除非是面試四處碰壁+急需錢,不然還是盡早尋找有發展性/重視人才的職缺吧
作者: stfu1314    時間: 前天 11:50 PM

這種待遇直接跳比較好
作者: cs910tw    時間: 前天 11:54 PM

走人, 一定走人, 在新北要怎麼活啊,, 薪水也太低了吧。
作者: taitan00000    時間: 昨天 12:26 AM

是不是缺錢,工作能不能有未來都是要不要繼續工作的原因,所以可以評估看看
作者: 喵情人    時間: 昨天 12:27 AM

主要是看自己啦

不過待遇實在不怎麼優
作者: andy791105    時間: 昨天 01:07 AM

感覺是工作項目太雜
剛進去學習成本高
錢也不多
作者: AZ147258369    時間: 昨天 02:57 AM

趕快走吧
待著也是浪費時間
作者: q36z    時間: 昨天 03:24 AM

待遇不怎麽好,而且很難實現自我提升,浪費了很多時間,還是離開比較好。
作者: c60510    時間: 昨天 03:37 AM

爛公司,真的沒有人會待的久
作者: maze833    時間: 昨天 05:25 AM

如果是我肯定離職的
誰要待的
作者: sosmall77    時間: 昨天 06:56 AM


趕快離職吧,我不信只能找到這種待遇的工作

作者: crd1871    時間: 昨天 07:12 AM

恩,工作內容還蠻多樣化的,如果是我應該也是不會待了,因為錢真的很難賺~"~
作者: 靜水幽狐    時間: 昨天 07:28 AM

光看條件一開始履歷表就連投都沒興趣投阿...工作項目多到跟薪資不成比例...福利等於無...基本就不是個有前景的公司...除非是短期打工..不然直接跳過了吧...
作者: william607    時間: 昨天 08:07 AM

輕鬆的工作 上班沒事還行
技術/勞力/注意力偏重的不適合31~32
作者: 小華林    時間: 昨天 08:29 AM

確實不怎樣

換了吧

其他會更好
作者: lin0376    時間: 昨天 09:24 AM

好員工也要有好公司,不適合就不要
作者: winse    時間: 昨天 09:46 AM

工作還是需要有前景
沒有前景也有能學經驗
學了經驗就可以準備換更好的工作了
持續進步才會值得更高的薪水
作者: JoKer23    時間: 昨天 09:51 AM

如果缺錢
先待吧
找到更好的在換
作者: terrygtr35    時間: 昨天 03:50 PM

一大堆這樣的公司,然後拼命喊缺人,先想想這樣的薪資及福利老闆願不願意去做就好~
作者: impreza68    時間: 昨天 05:00 PM

光是不供餐沒三節
做的都是體力活
完全不考慮
作者: eynyeyny246    時間: 昨天 05:01 PM

這種公司福利太差,早點離開另找他職算了
作者: arleekurt    時間: 昨天 07:47 PM

要做現場還得做倉儲管理的感覺 傳產一堆都是這樣子 而且還一副你不做別人會做的態度應付你 年終拿不出一年起跳的就不用考慮了 餅很大 做死都看不見到你自己手上

作者: simon199    時間: 昨天 08:01 PM

時間差不多了, 可以趕快走了
其實面試的時候, 公司也很怕遇到很怪咖, 畢竟干擾到公司就不好了
作者: 楊小小白    時間: 昨天 08:40 PM

走了
工作跟薪資不符合正比
作者: heyoume    時間: 昨天 08:44 PM

這種待遇還請的到人? 外勞嗎?
作者: albertjr    時間: 昨天 08:50 PM

看在哪裡吧
六都就不要了
一定有更好的
超商或麥麥應該比這好吧
我想
作者: mochung.lee    時間: 昨天 09:26 PM

南部的中小企業,就是出這樣的薪水~~還不怕請不到人...
作者: migyan    時間: 昨天 09:30 PM

短期打工還可以
若是長期的話建議找新工作
作者: kevin9685    時間: 昨天 10:00 PM

我可能會考慮跳槽
如果薪水讓我覺得CP值太低的話
也沒有升遷機會就會趕快跳
作者: gto91209    時間: 昨天 10:07 PM

本帖最後由 gto91209 於 2025-1-9 10:08 PM 編輯

除非自身有不便的條件,例如身體障礙或年齡太大不好找工作
不然我自己是會考慮開始看有沒有其他福利較好的公司
因為上述那些福利』說實在有跟沒有一樣
1/4年終感覺上就只是想敷衍員工說我有給年終哦~
假設公司有新機器、新技術可以學習,可以考慮待到學完
或是公司規模大,有晉升空間薪資有成長的可能
否則小公司,沒靠關係最多就是撐到小組長階級3萬3~3萬5幹到離職
如果新東西學,薪資又不會成長,待著有什麼好處?
朋友上班的傳產公司老闆也是喜歡開這種芭樂薪水
工作內容包山包海一大堆,老師傅愛教不教,小組長搞小圈圈排擠
老闆整天抱怨現在年輕人只想送外送,不肯吃苦學技術(?
辛苦當菜鳥被呼來喊去,學東學西兩三年
結果得到薪資比打工族190元還不如,傻了才來技術
現在外面基本時薪都已經190元了
去加油站打工190*8=1520,一個月上個21天就超過3萬1
工作內容還比這個輕鬆又好賺
還不用忍受龜毛客戶、老員工臭脾氣、小組長嘴巴臭





作者: zzf910083    時間: 昨天 10:09 PM

三節0  年終1/4月 尾牙海產店 或者沒有 也沒有金額補貼
光是這幾點就確定不值得呆了
更何況薪水還不高
做的事情還一推...
甚至如果說要加班
但沒加班費的也不意外
作者: eapliken    時間: 昨天 11:40 PM

看起來好像沒有專業技能 要三思了
作者: maxwellyann    時間: 昨天 11:47 PM

沒有發展性就換吧,不要久待
作者: nanri    時間: 20 小時前

簡單來說,這一類的工作就是國中畢業的人就能做的工作,
你要一個念到大學生去作?一定待不住的,
只不過一間公司一年只營利200萬?
那也太慘了,現在一間工廠的經營成本一年少說也要幾百萬,
員工薪資一年就要40萬/人起跳了,
廠房租金、器械折舊費用、水電等等,材料費什麼的也還沒算上去,
按照老闆的投入,他拿走150萬也算是他該得的年薪吧?
只能說,待遇差是一回事,不過單他拿150萬也算合理吧...
作者: avsue    時間: 17 小時前

薪資不怎好,福利又更差,過年後直接換工作比較好
作者: kmarstar    時間: 13 小時前

台中工作機會那麼多! 年終固定1/4 這種 如果是我 一定閃!



作者: supra837393    時間: 12 小時前

薪水問題一律建議換公司。
不過開公司也要成本,老闆拿的多,多少有原因。
作者: greatjust    時間: 11 小時前

如果自己覺得這家公司糟糕就趕快跳槽吧...不用糾結
作者: freemencd    時間: 11 小時前

快離開吧反正大缺工 一定會找到更好的
作者: apple74311    時間: 11 小時前

要是我就會去離職了~畢竟這樣的公司真的也是不太好待下去
作者: 貓眼綠    時間: 10 小時前

這公司福利真有點差

加上規模真很小
一個老闆三個經理五個員工
官快跟兵一樣多了

是我就建議這公司早點離開好一點
作者: vespa568    時間: 7 小時前

這樣的薪水跟福利說真的要事我就直接離職了!
作者: sguymetxizw1110    時間: 6 小時前

看自己有沒有更好的能力跳槽去更好的薪水公司
作者: hill7941    時間: 6 小時前

還是一堆爛的公司,不會照顧員工
作者: 遼情    時間: 6 小時前

北上來工作吧
中南部薪資偏低
除你進大公司才可能待遇比較好
作者: philipyifeng    時間: 5 小時前

如果你覺得工作還習慣有前景!那就待著吧!但是基礎員工怎麼跳槽都差不多
作者: 19901221    時間: 5 小時前

可以先找定下一家,之後跳槽
作者: kix29936859    時間: 4 小時前

我的話 就要走 幹嘛繼續待
作者: mdcff309    時間: 4 小時前

光是中午不供餐 3w2 光是這條我可能就打退堂鼓了...

雞蛋都可以漲到20塊一個了 3w2外宿的怎搞 就真的是月光族了
作者: eggjeffrey    時間: 3 小時前

聽起來就是一間小小的傳產工廠,待遇也差不多就在那邊了
以不用輪班的基層員工來說差不多就在這個水準
希望待遇福利高一點,科技業是個相對優質的選擇
作者: 司徒諾    時間: 2 小時前

感覺員工就是工具
除了主管跟老闆
其他都像韭菜
作者: coit7552005    時間: 1 小時前

還是離開吧!!
台中薪水這麼低,
還得做那麼多事情,
還沒什麼福利,
作者: xzx00386    時間: 29 分鐘前

看來老闆根本沒在重視基層員工的,那所幸跳槽去找至少能夠有基本待遇的公司罷了
作者: tuslove    時間: 21 分鐘前

缺錢就做,不缺錢就再找更好的。
作者: 58805066    時間: 17 分鐘前

看起來學的東西是很多 如果是要學東西可以 但不是長久之計
作者: poilk88552    時間: 4 分鐘前

真的累積工作經驗後就該離開了
下一間一定比這間更好




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