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標題:
在竹科的工程師是真的很厲害?還是大部分是公司很厲害...
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作者:
conte12345
時間:
2024-12-29 01:31 AM
標題:
在竹科的工程師是真的很厲害?還是大部分是公司很厲害...
總是在Dcard上面看到在戰薪水的工程師本人我是做IT的不太一樣
也面試過竹科出來的人
說真的
大家會的技能可能都差不多甚至說比較差...
但他們的薪水
大部分的公司可能還真的挺難滿足的
有時候還真的覺得
你們到底在高傲甚麼(當然不是每個人都這樣我知道)...
我知道你面試上了也是一種實力
但是
真的不代表你的技能方面也是頂尖的...
作者:
AZ147258369
時間:
2024-12-29 04:44 AM
是公司厲害成分比較多
但是也要待滿一年才能領到那些紅利獎金
作者:
bobo813
時間:
2024-12-29 07:58 AM
竹科工程師就像博士生一樣，是某方面的專家，但不可能都面面俱到
妳不可能叫每位博士生都去灌籃吧
作者:
tr050295
時間:
2024-12-29 08:52 AM
應該是要看他擅長的是哪方面,畢竟沒有人是全能的
作者:
bcdexedcb
時間:
2024-12-29 09:17 AM
我認識一位高手,他教他自己的女兒把經驗傳承給他女兒,
這樣大概可以知道有好的老師也有天分加99%的努力,是很重要的事情。
作者:
lilacoste
時間:
2024-12-29 09:55 AM
當然是公司厲害阿
公司安排好
才有這些工程師的用武之地
作者:
eynyeyny246
時間:
2024-12-29 10:15 AM
工程師和公司是相互相成的，公司裡的工程師不見得每個都是高手
作者:
qazqaz90202
時間:
2024-12-29 01:15 PM
我也有聽說類似故事
有時候真的是運氣比較好進了厲害的公司
但本人的能力並沒有多強
作者:
kzh314
時間:
2024-12-29 02:26 PM
科技業政府補助那麼多 薪水高是應該的吧
基本上稅金扔哪裡 哪裡就錢多
作者:
jwlei
時間:
2024-12-29 02:49 PM
指是碰巧待在一個錢多的地方
心靈上大多非常貧乏
公司能給的只有錢
人生不是只有錢吧
許多人是為了自己的人生離開那裡
作者:
西北不好
時間:
2024-12-29 03:56 PM
看人吧~
大學同學在台積電當作業員，畢業到現在，也是小主管
我們碰面他就好像很厲害一樣~
講話都是真理~重點還有人信~
阿工作看他就是肝在換錢而已
你說人屌還是公司屌?
作者:
gto91209
時間:
2024-12-29 04:19 PM
本帖最後由 gto91209 於 2024-12-29 04:19 PM 編輯
早就已經笑貧不笑娼的年代
管你什麼學歷畢業，管你什麼專長多強
都只看月薪多少攤出來論輸贏
不然怎麼會越來越多年輕人說要當網紅、搞直播
就是因為對於多數人來說薪水=能力
能力強，待在小公司可以一個專案全套搞到好，月薪4-5萬
別人能力普通，待在大公司只要負責做一個小配角，月薪7-8萬
怎麼看都是月薪7-8萬的是贏家
工作能力再怎麼強，都是替老闆打工換薪水
的確公司好，不代表員工能力好
但是能力好，不代表薪水領的好
當你的能力大於你的薪水，那就要考慮跳槽挑戰更高薪資
否則能力大於薪水，也是白白浪費自己的才能
作者:
freeze.rain
時間:
2024-12-29 04:40 PM
都是公司能力好，非個人的能力突出
現在都是團隊奮鬥 做生意 也是出人 (人海) 出錢 (比資金)
作者:
呆瓜呆呆
時間:
2024-12-29 04:57 PM
工程師不厲害，公司會花薪水留你嗎?不要以為公司傻好嗎
作者:
midnight312
時間:
2024-12-29 05:10 PM
是真的有很厲害的，也有很不怎麼樣的
薪水的部分還是得靠公司或產業
一個不賺錢的產業，基層分到的都是湯湯水水
作者:
coit7552005
時間:
2024-12-29 06:04 PM
不知道，各有各的專長，公司也是在培養人才，對方也是在學習，都要互相。
作者:
神風夜
時間:
2024-12-29 07:03 PM
主要是公司的資源，沒有公司的資源，人在厲害，沒有資原是武用之地
作者:
biginmo
時間:
2024-12-29 07:31 PM
公司和1%的精英厲害
其他的也就賣苦力和混水摸魚的
作者:
albertjr
時間:
2024-12-29 08:04 PM
就是
位置待久了
心態難改啊
之前採購都幾KK的
去小公司
一個月的量超小
能適應嗎?
呵呵
就像九點小姐
改去當行政
能行嗎?
作者:
mochung.lee
時間:
2024-12-29 09:17 PM
還是要看專業技能對公司有沒有幫助，沒用處的就沒啥好驕傲的~~
作者:
zx0919085501
時間:
2024-12-29 10:19 PM
Dcard看到戰薪水喔
真的賺很多那種被操到死
哪有空在那邊跟你戰薪水阿XDD
作者:
andylaoi
時間:
2024-12-29 10:42 PM
有能力就會想去高薪試試看 但是稱不下去 另外找工作又無法接受低薪 就會這樣
作者:
meteorx
時間:
2024-12-29 11:37 PM
不適所有工程師都有賺很多錢
還是很多園區的公司只有固定14月啊
作者:
ssky702
時間:
2024-12-29 11:55 PM
沒辦法!人家有本事面試上
作者:
eggjeffrey
時間:
2024-12-29 11:58 PM
真的不挑的話，要進入在竹科的公司真的沒那麼困難
但細究其職位 還有是否要加班 各種福利等等因素
很多人其實寧可不要到竹科去上班
真正高 CP 的職位其實也沒那麼多
作者:
taitan00000
時間:
2024-12-30 12:38 AM
公司強，聘請的員工也強，所以會相輔相成，加上公司如果願意跟員工分享些成果，自然也會有願意賣命的員工，這樣的公司就會越來越壯大
作者:
mos1972
時間:
2024-12-30 09:23 AM
公司員工 魚幫水 水幫魚
很多厲害之人的初期是因為公司厲害 變成自己的經驗累積
如此循環...
作者:
xzx00386
時間:
2024-12-30 07:55 PM
都厲害吧，並且搭到了題材順風車，有了利潤自然就出現所謂的高薪新貴
作者:
zgmf433
時間:
2024-12-30 10:25 PM
有些職位上的也不是一開始就很厲害
但是經過公司的訓練跟洗禮...再加上在學打下的一些吸收知識的能力
但是要看你說得"厲害"是什麼..."鈔"能力確實是強
作者:
joseph02040926
時間:
2024-12-30 10:52 PM
大多數是公司利害，才能帶領這麼多人去作出很多利害的產品，而公司利害是很多人的結晶。
作者:
s9549802
時間:
7 天前
首先能進入去一定有達到標準,但是願不願意去精進自己又是另一回事了
作者:
lader0129
時間:
7 天前
公司跟工程師都很厲害
才有現在規模
作者:
kuen85
時間:
7 天前
竹科公司很多很多很多呀
比較頂的 叫的出名字的 可能待遇較好
其他小公司 其實跟一般上班族 沒啥太大差別欸
作者:
cihfu
時間:
7 天前
有些不過是職稱上的掛名(根本啥都不會)
但有些真的很厲害
作者:
joanna57kimo
時間:
7 天前
大公司要的是穩定，所以要求對工作的熟悉度高專精度足，中小企業要的可能是千手觀音，什麼都要會！
作者:
z21224968
時間:
7 天前
公司整合的能力比較厲害，
畢竟一樣都是學校知識教出來的學生，
進去公司只是發揮在學校所學的知識，
或許有員工各自的變通能力，
不過公司決策還是決定一切發展目標，
一堆工程師只是裡面的小螺絲，雖然看似很重要，
只不過就是實現公司目標的高級工人罷了。
作者:
vespa568
時間:
7 天前
直要是技術性質的工作都是相當厲害的畢竟他在他的能力範圍內都是比其他人好太多
作者:
cyihsiu
時間:
7 天前
跟美國一樣, 一小戳厲害的人帶領著多數不知所謂的庸才,然後這些庸才還會上網靠北公司吹噓自己多厲害
作者:
cushiony
時間:
7 天前
厲害的公司也會有爛爛的人
爛的公司也會有厲害的人
但是基本上薪水要高還真的不是看你的能力到哪裡
而是選擇對的公司就成功一半了
作者:
kennykkou
時間:
7 天前
在竹科工作
就是以肝及腦換錢
但還有一個重點,如能力不行就得走人!!
作者:
qwer11119999
時間:
7 天前
公司都很厲害 裡面多少有些混水摸魚的
作者:
andy01022
時間:
7 天前
應該互相都有關係吧...
公司有SOP不斷提升...
員工也會持續成長...
作者:
miniegg88
時間:
7 天前
是大部分公司厲害 加上自己努力剛好有這機會進竹科 所以待遇幾乎都不錯
作者:
as19851122
時間:
7 天前
公司吧~~~
但也要待一定時間吧~~~~~
作者:
eapliken
時間:
7 天前
其實也是要看個人專業能力
作者:
雨天等放晴
時間:
7 天前
竹科回收業最厲害 我是這麼覺得啦
作者:
maxwellyann
時間:
7 天前
不見得都是高手，畢竟高手多的是，不需要高傲
作者:
heyoume
時間:
7 天前
我認識竹科的廢物 ~ 就是靠一張嘴而已 ~ 哈哈哈 ~
作者:
blacklist1111
時間:
7 天前
都有吧 畢竟現在是全世界頂尖的一群
作者:
hulu
時間:
6 天前
有些人說的是一套
但做事根本不行
若在業內,一定可以打聽個人行不行
作者:
julone71
時間:
6 天前
公司厲害，畢竟拿得出手的薪水是公司給的，真的自己厲害就自己創業了
作者:
詠晴好漂釀
時間:
6 天前
反正人都是會往高薪的地方靠攏
面試也都是運氣成分居多
有時候只是一種緣分不代表實力一定很好
作者:
coup92
時間:
6 天前
通常是公司的資源厲害...人也有差
作者:
peter1181
時間:
6 天前
是哪一方面的高手 也還是要分清楚的 沒有人是全能
作者:
Coldbreeze11
時間:
6 天前
公司, 但也是有不錯的年輕人, 只是對同樣圈子的我來說, 遇到的都比較普通
作者:
羅爵
時間:
6 天前
各有各的專長，公司也是在培養人才，對方也是在學習，都要互相
作者:
paul810928
時間:
6 天前
大部分來說是公司厲害
不過能進到厲害的公司也不會是什麼肉腳
作者:
-0_0-
時間:
6 天前
各行各業都有能力很強的人
但這不是多數
更不用說要公司裡都是很強的員工這件事
公司強不強那就是另外一回事了
作者:
verdeChang
時間:
6 天前
看看台積在美國的職缺條件
其實絕大多數的工作
都不需要最好最優秀最頂尖的人
要求這麼高的話 世上也沒幾間公司能開得成了
面試官可能是以十年的經驗技術來評估求職者
而求職者可能只以二三年的經驗技術來面試
作者:
yyick
時間:
6 天前
應該是要看他擅長的是哪方面,畢竟沒有人是全能的
作者:
muta66
時間:
6 天前
應該本身也是要有幾把刷子吧,我覺得如果是混進去的會不會混不下去,自己最後就離職
作者:
diy54780
時間:
5 天前
利害的公司請利害的員工
作者:
JoKer23
時間:
5 天前
很厲害的一定有
但是普普的的也不會少
就看是要爆肝賣命領高薪
還是打混摸魚混日子
作者:
joe36547
時間:
5 天前
我個人覺得應該是公司較厲害，因為公司會整合所有人的優點來為公司賣命。
作者:
xshella
時間:
5 天前
個人主觀上多少能體會您的感受，因為個人在工作時也曾旁觀過或面試過有知名公司經歷的人，通常這一類的人因有這金字招牌而多少會在自信從容的言行間透露出些許恃才傲物的嘴臉，要說實際上是那些知名公司行而不是他們行也不是不行，但反過來說他們進得了那些知名公司並在裡面效力一段時間的事實，個人主觀相信就算沒那些知名公司行也至少足以說明他們確實有那些公司裡打滾謀生的本錢、就算技能談不上頂尖也的確比一般人要相對行一些。
不過資歷裡有知名公司終歸屬過去式，就算透過知名公司來印證自己實力有多強終究屬一人隻身的價值而非團隊價值，所以遇到這類面試者時，個人通常會考量其適性，畢竟公司是團隊為基本以人際間通力合作為主，而不是一人中心主義掛帥，所以若在面試或觀察時發覺對方的表達太過強調或彰顯自己在知名公司裡有多行、甚至彰顯出團隊沒他（她）就會降值的表現時，個人主觀上都會希望不和這類人共事，也就是說只要個人有否決雇用他（她）的權限，通常個人都會選擇不雇用。
作者:
avsue
時間:
5 天前
不好說,有些是公司本身就是強,但有些是個人能力真得很頂
作者:
hrghr222
時間:
4 天前
這個應該也是不一定比較厲害的吧
作者:
change0719
時間:
4 天前
不知道那個領域的
反正只要賺很多就很厲害
作者:
singoqde
時間:
3 天前
竹科工程師不厲害
厲害的是台清交碩士畢業
如果你真的有跟他們有交集就知道
那些人厲害不是嘴上說說的
很多很複雜的計算他們一瞬間就能講出答案
而且邏輯很清楚
作者:
天空之辰
時間:
3 天前
我覺得都很厲害
不是技術厲害就是耐力很好
可以撐那麼久
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