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標題: 電信業的福利算好嗎 ? [打印本頁]

作者: goodname 時間: 2019-3-8 08:38 PM 標題: 電信業的福利算好嗎 ?

表弟是剛畢業的社會新鮮人這星期台大就博會想說去走走看看
看了一下裡面的公司電信業他蠻想嘗試的
查了一下看到遠傳有辦一個菁英人才計劃會有完整的培訓
還會有學長姊的指導聽起來感覺制度蠻完善的
不過不知道電信業還有沒有什麼眉角
福利薪水算好嗎??

作者: EYLkid 時間: 2019-3-9 09:24 AM

可以上Google查"遠傳福利薪水"。
基本上看起來還不差，畢竟是大公司，有一定的制度。

作者: goodname 時間: 2019-3-11 09:14 AM

感謝分享後來他去台大就博會問
福利似乎真的不錯我也有問相關行業的朋友
起薪也蠻好的他之後應該會報名參加菁英計畫

作者: pavabaca 時間: 2019-3-11 09:07 PM

我是知道中華電信的福利不差快要趕上公務員了只差沒有國民旅遊卡
但是中華電信需要考試才能進去
依不同職位最高可以領到月薪45k 進去後也會調薪
一般通訊行薪水也不低以前有位朋友在台北有找到月薪40k的通訊行工作
聽他說月休8天(排休) 三節禮金業績到一定的水平還有業績獎金
現在一做就4年了沒有換工作

作者: hopy36 時間: 2019-3-14 08:46 AM

看褔利也要看未來是否有前景. 至少電信業未來是有前景的.
5G應用後, 未來的價格就不可能是收499或599. 什麼東西都要連網.
車子, 房子什麼都要連網, 電信有很好的未來.

作者: rockon123 時間: 2019-3-14 09:47 AM

每家電信公司福利/薪資有所不同，貨比三家不吃虧。
小弟任職XX直營分店小小店員

薪資實拿34,000元(已經扣除勞健保)
門號成功案件，依照客戶門號等級給予獎金(千元起跳.詳細不方便說明)
過年固定4天放假(輪流..放前四/後四)
年終半個月起跳(最高可領2個月~3個月全薪.依照考核及年資)
大月10天休假(輪休)
小月09天休假(輪休)
上班時數8小時-12小時(至於是否超過8小時給予加班費.要看總公司規定)
清明節給予1,000元台幣
端午節給予3,000元台幣
中秋節給予3,000元台幣
大致上就這些.有些店還有員工旅遊/聚餐等等..(這都要看該店的店長)

作者: qqeo2 時間: 2019-3-23 10:28 PM

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作者: 050205 時間: 2019-3-25 09:22 PM

比一般的公司好但是比銀行業和科技業差一些

作者: ianlin 時間: 2019-3-30 05:56 PM

就穩定吧
電信業是餓不死但也不會大賺的行業
如果要大發財大概不是個好的行業

作者: flytomit2017 時間: 2019-6-3 06:01 PM

朋友爸中華電老員工...退休前一年可領150w以上年薪...退休後一個月可拿3w還有年終獎金...

但現在似乎不太好考...

作者: shinosakii 時間: 2019-6-5 03:34 PM

中華電信民營化前薪水不錯民營化以後差很多

作者: windream0830 時間: 2019-6-6 10:22 AM

電信業有穩定現金流，基本上應該不會差到哪裡去的。

作者: 600487026a 時間: 2019-6-6 07:18 PM

我是覺得中華電信應該不錯喔!

作者: a55241 時間: 2019-6-24 09:46 PM

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作者: nice19 時間: 2019-6-29 02:12 PM

大公司有一定的流程跟制度，大公司學的東西比較沒有那麼廣，升遷要看機緣，但好處就是穩定，有三節有年終這些福利，相反的小公司學的東西就會非常多，因為通常一個人會當三四個人用，所以相對的學的東西就會很多，但壞處就是薪水可能無法如預期想像中的多，還要看老闆給你的待遇好不好，賞不賞識你

作者: alfiealfiealfie 時間: 2019-6-30 05:47 PM

電信業也是很重業績的～覺會如何騙客人獎金就高了

作者: oldspace 時間: 2019-12-16 09:42 PM

中華電信+1
遠傳台哥大之類的感覺流動率蠻高的...

作者: k27609937 時間: 2019-12-18 08:29 PM

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作者: 悔兒 時間: 2019-12-19 07:27 AM

電信業福利跟薪資都不會太差，只是你要進的去，現在競爭太多了，所以重要的是你要進的去，才是最主要的

作者: topking45 時間: 2019-12-19 06:10 PM

很穩定，分工也很細，新鮮人或中年轉職等退休都很適合，個人認為比公務員好一些

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